手机浏览中华橱柜网2016-05-31 责任编辑:张伟 浏览数:
【中华衣柜网】过去,不少衣柜企业认为自己经营水平还行,而现在,行业遇到的最大变化是市场环境发生巨变,企业的发展面临系列不确定的因素。那么,随着衣柜行业前景逐渐显现,在不确定的危机下,衣柜企业如何做,才能实现增长?不确定的危机下 衣柜企业如何实现增长?信念大家...
过去,不少衣柜企业认为自己经营水平还行,而现在,行业遇到的最大变化是市场环境发生巨变,企业的发展面临系列不确定的因素。那么,随着衣柜行业前景逐渐显现,在不确定的危机下,衣柜企业如何做,才能实现增长?
不确定的危机下 衣柜企业如何实现增长?
信念
大家都害怕危机,但是危机并不都是有害的,危机中的增长也并不是神话。危机和增长是一对孪生兄弟,危机让市场富有变化,而变化正是增长的机遇。在危机中,信念是获得增长的动力之源。任何行业、企业、任何人都会遇到危机,善于发现危机的人,往往有机会创造出属于自己的增长,并开拓一个全新的市场。衣柜企业需坚定信念。
产品
在不确定性的危机中,衣柜企业要实现增长,必须要有作为,而不是简单地下决心和喊口号。这其中,做好产品是“万能药”。在危机的时候,只有提供高品质的产品的企业才有可能获得发展机会。因此,衣柜企业需要围绕产品力来打造行动:以质量取胜;知道如何以适当的方式生产;为顾客节省每一分钱。在使顾客满意的同时使企业盈利,这是一个老生常谈的观点,却是衡量商业成功的基本标准。
员工
在危机的过程中,衣柜企业要学会激发员工,只有把员工的潜力激发出来,才能真正解决危机。拿破仑在总结滑铁卢战役失败的时候说:我很久没有和前线的战士一起喝汤了。一个企业真正的资源,是员工。员工为什么重要?因为他们是真正带来竞争力的成员,他们决定企业的成本、品质、效益。
德鲁克曾说:“一个企业家最大的特点是视变化为健康的标准。通常,他们自己并不引起变化。但企业家总是寻找变化,对其作出反应,并将其视为机遇而加以利用。”对于衣柜企业来说,也需要学会把握这种不确定性的变化。
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